разработка курсов дистанционного обучения, создание онлайн курсов,

Как подключить к работе над онлайн-курсом предметных экспертов

Когда очевидно, что цель недостижима, не изменяйте цель – изменяйте свой план действий (с) Конфуций Профессиональная разработка курсов дистанционного обучения это сложная и кропотливая работа, требующая обработки большого объема контента для создания качественных и информативных продуктов обучения. Вовлечение в работу … Читать далее

сдо, управление обучением,

Что такое непрерывное образование, и почему оно важно для бизнеса?

Самое сложное задание — это научить людей учиться (с) Питер Друкер Общегосударственные системы начального и высшего образования закладывают в каждом человеке основу будущего профессионального развития, такие базовые знания требуют постоянного расширения и обогащения актуальной информацией. Внедрение и разработка непрерывного образования … Читать далее

Как правильно определить цели и задачи онлайн-курса

Кто не знает куда плывет, тому нет попутного ветра (с) Сенека Основополагающие задачи онлайн обучения — повышение уровня специальных знаний, приобщение сотрудников к корпоративным ценностям и усиление конкурентных преимуществ компании за счет формирования отлично подготовленного коллектива. Правильно определив цели тематического, … Читать далее

управление обучением персонала организации, lms системы

Что такое Learning Management System (LMS) и как с ее помощью управлять обучением

Инвестиции в знания всегда приносят наибольший доход (с)  Б. Франклин Платформа электронного обучения, принципы работы которой заключаются в правильной организации процесса обучения, систематизации знаний и управлении уже внедренным процессом необходима для освоения новых направлений для развития компании. Организованное управление обучением … Читать далее

обучение E Learning, повышение мотивации сотрудников

Как с помощью системы e-Learning увеличить мотивацию сотрудников?

Изменение должно произойти внутри человека, прежде чем оно сможет произойти вокруг него (с) Д. Максвелл Современным компаниям и организациям достаточно сложно заполучить в штат опытных и высококвалифицированных сотрудников, которые станут основой развития корпоративных ценностей. Оптимальным вариантом для решения такой проблемы … Читать далее

план адаптации нового сотрудника, управление подготовкой кадров,

Адаптация новых сотрудников: 5 частых ошибок

Бессмысленно нанимать толковых сотрудников и указывать, что им делать. Мы нанимаем их, чтобы они говорили, что делать нам. (с) С. Джобс Первые этапы адаптации вновь прибывших сотрудников в организации включают их постоянное обучение, для чего важно обеспечить их полноценного вовлечение … Читать далее

создание онлайн курсов обучения

Как написать сценарий к тренинговому онлайн-курсу

Бессмысленно искать путь к цели – надо создать условия, чтобы все пути вели к ней (с) Пьер Бомарше Самостоятельная подготовка и написание контента это не просто создание онлайн курсов обучения, а предоставление инструментов для эффективного повышения уровня знаний, квалификационных навыков … Читать далее

порядок оформления обучения, обучения и повышения квалификации персонала, оформлении дистанционного обучения,

Как оформить онлайн-курс: советы по визуальному дизайну

Мыслить по шаблону — вернейший способ завалить дело (с) Джон Энрайт Поместив полотно художника в красивую и богато оформленную раму невозможно сделать из него шедевр, но это помогает усилить впечатление, именно поэтому книги в красочной обложке привлекают внимание читателей. Грамотный … Читать далее

обучение сотрудников компании, управления подготовкой кадров, дистанционное обучение сотрудников компании,

Обучение сотрудников компании: примеры и типичные ошибки

Важно не количество знаний, а их качество. Можно знать очень многое, не зная самого нужного (с) Л. Толстой Заполучить дополнительное конкурентное преимущество — это одна из целей внутреннего развития организации, и в этом важную роль играет обучение сотрудников компании, связанное … Читать далее

обучение сотрудников компании, переподготовка кадров дистанционно, управления подготовкой кадров,

Как с помощью системы дистанционного обучения сделать из своих сотрудников профи?

Цель обучения — научить обходиться без учителя (с) Э. Хаббард Интенсивно осваиваемый современными компаниями тренд внутреннего развития — дистанционное обучение сотрудников, представляет собой полноценный инструмент для подготовки персонала, адаптации новичков и повышения квалификации работников. В системе обучения персонала Yaware.Courses, разработанной … Читать далее