Многоуровневая оценка обучаемого персонала

Уникальные техники и методы оценки эффективности персонала позволяют определить перспективные направления развития сотрудников и выявить уровень усвоения информации. В ходе обучения используется промежуточное и контрольное, простое и комплексное тестирование, создаются опросные листы и по методу 360°, чек-листы и полноценные опросы.

Разноформатное тестирование

Для комбинированных программ, с академическими курсами и контрольными тестами, существует возможность установки порога успешности и оценкой прохождения тестов по шкале в 100 баллов. В процессе обучения пользователям назначаются задания, выполнять которые необходимо согласно списку, с включением в них учебного контента разного формата (веб-страницы, видео и презентации или книги).

Разноформатное тестирование в Yaware.Courses

Комплексные тесты

Используя функционал Yaware Courses можно создавать комплексные или тематические тесты по курсу или нескольким программам одновременно. Формирование выборки вопросов настраивается администратором с возможностью установки порога успешности, последовательности воспроизведения тестовых или тематических вопросов по курсу обучения.

Комплексные тесты в Yaware.Courses

Опросы 360°

Эта встроенная в Yaware Courses функция помогает всесторонне оценить сотрудника, выявить его сильные стороны и личностные характеристики для усиления этих качеств. Всесторонние опросы сотрудников, руководителей и коллег дают возможность определить слабые стороны, для работы с ними можно составить индивидуальные программы.

Опрос 360 в Yaware.Courses

Чек-листы

Опросные чек-листы дают возможность выявить критерии, предъявляемые к результатам работы определенной должности и необходимому уровню квалификации. Проверяющему достаточно отметить выполненные пункты чек-листа, их автоматическая обработка способствует получению точных данных и набранных баллов по заданному сотруднику.

Чек-листы в Yaware.Courses

Индивидуальное планирование и проектирование развития

Удобная и эффективная система оценки обучения персонала строится на разработке индивидуальных планов обучения с перечнем персональных заданий и прохождения групповых курсов. Общие шаблоны и индивидуальные курсы являются удобными инструментами для планирования процесса обучения, а также повышение на следующий уровень в должности.

Индивидуальные планы в Yaware.Courses

Попробовать Yaware.Courses бесплатно

Оцените все возможности сервиса