система дистанционного обучения персонала, система корпоративного обучения персонала, оценка эффективности работы персонала, развитие квалификации персонала, обучение и развитие персонала в организации, основные возможности lms систем,

Рассматривая процесс развития персонала как сложный и многоуровневый механизм, наша компания предлагает оптимизированный набор инструментов для повышения эффективности его работы. Возможности, которыми обеспечена система дистанционного обучения персонала, адаптируются под индивидуальные запросы пользователей и характеризуются функциональностью, важной для непрерывного процесса образования.

Формирование адаптированного контента

Информационная база формируется путем программной обработки загруженной документации, все форматы модифицируются благодаря применению современных программных комплексов. Существует практичная возможность комбинировать и дополнять программы обучения, изменять и править контент благодаря встроенным редакторам с простым и понятным интерфейсом.

Организация и управление учебным процессом

Эффективная система корпоративного обучения персонала предполагает планирование и составление списка текущих задач, с подбором заданий и тестовых программ. Проходящие обучение сотрудники имеют в своем распоряжении инструменты для регулирования группового или индивидуального обучения, использовать календарь заданий.

Налаженный двусторонний процесс коммуникации

Для упрощения образовательного процесса создаются тематические форумы, что дает возможность свободного общения по вопросам обучения, функционируют индивидуальные и групповые чаты. Для связи с администрацией предусмотрена возможность оставлять комментарии к курсам или отзывы к пройденным программам, администраторы регулируют доставку горячих сообщений.

Единая база знаний: сбор информации и формирование

Программное обеспечение и основные возможности LMS систем позволяют формировать расширенную базу знаний, в которой объединяются разноформатные материалы по определенным признакам. Регулирование доступа к Единой Базе Знаний и управление нею осуществляется администраторами при работе с учетными записями проходящих обучение и тестирование, изучающих курсы.

Контроль процесса обучения и оценка персонала

Комплексная оценка эффективности работы персонала осуществляется благодаря уникальным и реализованным в системе обучения программным возможностям. Промежуточное и итоговое тестирование комбинируется с анкетированием и заполнением опросных листов, что дает возможность управлять обучением на всех стадиях процесса.

Аналитика процесса обучения: отчетность и контроль

Эффективное развитие квалификации персонала обеспечивается возможностью индивидуального подбора курсов, с предварительной обработкой аналитических данных. В итоговые отчеты включается информация по журналам посещения и просмотров курсов, выполнению тестовых заданий и популярности тематических курсов среди обучающихся.

Интеграционные средства и современные технологии

Возможность удаленной интеграции с кадровой системой организации или отдельной структурной единицы позволяет повысить эффективность управления образовательным процессом. Синхронизированные данные пользователей системы обеспечивают своевременную блокировку для уволенных пользователей, при этом упрощается идентификация обучающихся.

Инструменты для обучающихся, администраторов и руководителей

Квалификационное и профессиональное обучение и развитие персонала в организации осуществляется благодаря дистанционным образовательным системам от нашей компании. Их функционал расширен за счет дополнительных возможностей, таких как Календарь занятий и комплекс для рассылки текстовых сообщений, платформа для сервисных заявок.

Зарегистрироваться