Улучшение обучение персонала, Основные возможности LMS систем, обучение персонала, LMS

Одной из наиболее прогрессивных платформ, используемых для онлайн обучения персонала, является LMS. Принципы системы обучения скрыты в значении аббревиатуры:

  • Learning – это обучение, с его помощью создается единая база данных, для использования на электронных ресурсах. Собранный учебный материал считается наиболее полноценным и расширенным по каждой заданной теме обучения персонала. За счет используемых принципов передачи информации сотрудникам, существенно наращивается багаж их знаний, что способствует активному развитию компании;
  • Management – переводится как управление. Система позволяет вести управление целого курса или отдельного учащегося. Система LMS – это не набор всевозможных файлов, в которых неподготовленному сотруднику бывает сложно разобраться, а хорошо продуманная и детально организованная система, где руководителем процесса является менеджер по подбору персонала или руководитель предприятия. Улучшение обучение персонала может быть достигнуто благодаря простой методике добавления новых сотрудников и назначения им соответствующего курса. Принятому на работу сотруднику высылается на электронную почту вводный курс, при снижении уровня продаж, менеджерам назначают практикум с виртуальными клиентами;
  • System – это система, полноценно работающая в электронном виде, что позволяет производить дистанционное обучение сотрудников не отрывая их от рабочего места.

 

Дистанционное обучение сотрудников – LMS и СДО

В большинстве случаев данные системы обучения обозначают как единое целое, хотя на самом деле в них имеются некоторые отличия. Разница состоит в понятии «дистанционный», в случае с СДО это будет обязательным условием обучения, а вот для LMS – это условие не является обязательным. Здесь могут быть организованы как электронные курсы, так и стандартные занятия в аудиториях. Основные возможности LMS систем – это существенная экономия времени и денег, а также быстрый доступ к необходимой информации. Система позволяет поддерживать единые стандарты обучения, составлять индивидуальные планы и получать статистику успеваемости. Система LMS позволяет решать следующие задачи:

  • Хорошо адаптирует новых сотрудников компании;
  • Позволяет организовать регулярное обучение сотрудников, в том числе работающих в удаленных филиалах;
  • Проверяет текущий уровень знаний сотрудников, способствует подготовке резерва кадров для компании;
  • Подготовка переподготовка сотрудников и обучение персонала осуществляется из единой базы данных;
  • Возможность подключать к программе обучения партнеров и клиентов.

 

Дополнительные возможности программы

Организация учебы по программе LMS может быть осуществлена с привлечением к работе облачных сервисов, что исключит необходимость хранения информации в локальной сети компании. Также данная программа хорошо адаптирована в работе с системой обучения персонала Yaware.Courses, использование которой дает хорошие результаты обучения персонала.

Зарегистрироваться