Важно не количество знаний, а их качество. Можно знать очень многое, не зная самого нужного (с) Л. Толстой Заполучить дополнительное конкурентное преимущество — это одна из целей внутреннего развития организации, и в этом важную роль играет обучение сотрудников компании, связанное … Читать далее
современное корпоративное обучение