Изменение должно произойти внутри человека, прежде чем оно сможет произойти вокруг него (с) Д. Максвелл Современным компаниям и организациям достаточно сложно заполучить в штат опытных и высококвалифицированных сотрудников, которые станут основой развития корпоративных ценностей. Оптимальным вариантом для решения такой проблемы … Читать далее
сотрудники
Адаптация новых сотрудников: 5 частых ошибок
Бессмысленно нанимать толковых сотрудников и указывать, что им делать. Мы нанимаем их, чтобы они говорили, что делать нам. (с) С. Джобс Первые этапы адаптации вновь прибывших сотрудников в организации включают их постоянное обучение, для чего важно обеспечить их полноценного вовлечение … Читать далее
Обучение сотрудников компании: примеры и типичные ошибки
Важно не количество знаний, а их качество. Можно знать очень многое, не зная самого нужного (с) Л. Толстой Заполучить дополнительное конкурентное преимущество — это одна из целей внутреннего развития организации, и в этом важную роль играет обучение сотрудников компании, связанное … Читать далее
Как с помощью системы дистанционного обучения сделать из своих сотрудников профи?
Цель обучения — научить обходиться без учителя (с) Э. Хаббард Интенсивно осваиваемый современными компаниями тренд внутреннего развития — дистанционное обучение сотрудников, представляет собой полноценный инструмент для подготовки персонала, адаптации новичков и повышения квалификации работников. В системе обучения персонала Yaware.Courses, разработанной … Читать далее
Быстрый старт дистанционного обучения: минимизируем затраты времени
Секретом неуклонного движения вперед становится желание совершить первый шаг. Залог успеха — в постоянстве цели (с) Марк Твен Качество работы сотрудников отдела или подразделения организации зависит от профессиональной и квалифицированной подготовки, теоретических и практических знаний, накопленного опыта и умения применять … Читать далее
Технологии в обучении сотрудников: как вовлекать, мотивировать и развивать персонал в онлайне?
Сделай первый шаг, и ты поймешь, что не все так страшно (с) … Читать далее
Увлекательный welcome-тренинг: стимул новичков к обучению
Два рычага, которыми можно двигать людей, это страх и личный интерес (с) Наполеон I Бонапарт Энтузиазм нового сотрудника, недавно устроившегося на работу, сравним с бурной рекой, впадающей в море отчетности и рутинной работы истончившимся ручейком, требующим поддержки и внимания. В компании … Читать далее
Какими качествами должен обладать успешный сотрудник
«Чтобы завтра у тебя было то, чего нет сегодня, придется сделать сегодня то, чего не делал вчера» — нет смысла оспаривать народную мудрость, ведь она представляет собой основу самосовершенствования, которое необходимо для достижения успеха в различных сферах жизни. Мечта работодателя: … Читать далее
Польза здорового соперничества: почему важно выделять успешных учеников?
Профессиональные свершения каждого сотрудника организации, это результат применения ними комплекса теоретических и практических знаний, полученных в ходе работы и конечно обучения, важного этапа развития персонала. Проводимое по итогам месяца, квартала или отчетного года награждение лучших сотрудников, рождает в коллективе атмосферу … Читать далее
Контроль сотрудников в системе дистанционного обучения: о чем говорит отчетность?
Оценка любого процесса в системе современного и качественного менеджмента определяется результативностью его проведения и достижением поставленных целей в полном масштабе или частично. Необходимый контроль в системе дистанционного обучения при развитии персонала и повышении его квалификационных, профессиональных и личностных качеств, важен … Читать далее